16 kandidaten plaatsen en begeleiden en hiermee voldoen aan de SROI/banenafspraak.

Stand van zaken

O

Op basis van het totaal aantal medewerkers binnen de gemeente Vlissingen moeten en willen wij 16 mensen via de banenafspraak werkzaam hebben. Volgens het doelgroepenregister hebben wij, 4 medewerkers uit deze doelgroep in dienst . Daarnaast werken er 11 medewerkers via Orionis bij ons en zijn 2 medewerkers via een werkervaringsplaats werkzaam.  Samen met het management bekijken we in 2025 waar we werkplekken kunnen creëren om verder aan de doelstelling te voldoen. Dit past ook in ons streven om een divers personeelbestand te hebben en daarmee ook een aantrekkelijk werkgever te zijn.